★★★★☆
3.8 étoiles sur 5 de 417 avis
2003-10-02
Le pouvoir dans les organisations: Les références - de Henry Mintzberg (Author)
Caractéristiques Le pouvoir dans les organisations: Les références
Les données suivantes sont affichées les spécificités complémentaires sur Le pouvoir dans les organisations: Les références
Le Titre Du Livre | Le pouvoir dans les organisations: Les références |
Date de Parution | 2003-10-02 |
Traducteur | Aazan Kyria |
Quantité de Pages | 976 Pages |
Taille du fichier | 72.97 MB |
Langage | Français & Anglais |
Éditeur | Open Book Publishers |
ISBN-10 | 0503303676-DPV |
Format de Document | PDF AMZ ePub HWPML NEIS |
de (Auteur) | Henry Mintzberg |
Digital ISBN | 321-0020892449-SZV |
Nom de Fichier | Le-pouvoir-dans-les-organisations-Les-références.pdf |
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L’ouvrage de Henry MINTZBERG est une des plongées les plus convaincantes dans les réalités du pouvoir dans les entreprises Il y met en lumière l’imbrication de l’autorité de l’idéologie de la compétence et de la politique pour définir six modèles dominants
Louvrage de Henry MINTZBERG est une des plongées les plus convaincantes dans les réalités du pouvoir dans les entreprises Il y met en lumière limbrication de lautorité de lidéologie de la compétence et de la politique pour définir six modèles dominants
Auteur de référence en matière dorganisation des entreprises depuis sa parution Mintzberg met en lumière limbrication de lautorité de lidéologie de la compétence et de la politique pour définir six modèles dominants de pouvoir
Les references Le pouvoir dans les organisations 2eme edition 2003 nvelle presentation MINTZBERG H Organisation Eds D Des milliers de livres avec la livraison chez vous en 1 jour ou en magasin avec 5 de réduction
Paru le 2 octobre 2003 aux éditions dOrganisation Nouvelle édition Relié dOccasion ou neuf Comparez les prix en ligne et achetez ce livre moins cher ISBN 9782708130135
Louvrage de Henry MINTZBERG est une des plongées lesplus convaincantes dans les réalités du pouvoir dans lesentreprises Il y met en lumière limbrication delautorité de lidéologie de la compétence et de lapolitique pour définir six modèles dominants